一、新新員工入職職工解決

【例】某職工2020年1月10磐恒新員工入職B企業(yè)，B企業(yè)在2020年2月具體發(fā)工資，并在2020年3月申報(bào)期為申請(qǐng)稅金隸屬期是2020年2月的個(gè)人所得稅：

（1）該職工在新新員工入職B企業(yè)僅獲得1月的薪水，預(yù)扣預(yù)繳稅款工資薪金所得個(gè)稅，應(yīng)當(dāng)總計(jì)扣減花費(fèi)為5000元（5000元/月×1月）；

（2）因?yàn)閭€(gè)人所得稅繳納申請(qǐng)系統(tǒng)軟件是依照新員工入職的時(shí)間算扣減花費(fèi)，假如收集該職工人員名單時(shí)，新員工入職時(shí)間是1月，則2020年3月申報(bào)期為申請(qǐng)稅金隸屬期是2020年2月的個(gè)人所得稅，總計(jì)扣減花費(fèi)為10000元（5000元/月×2月）；

必定會(huì)導(dǎo)致人事部門測(cè)算工資個(gè)稅時(shí)，總計(jì)扣減花費(fèi)為5000元，并不是按10000元測(cè)算預(yù)扣預(yù)繳稅款的個(gè)人所得稅

非常是該職工假如2020年12月在原A企業(yè)獲得工資薪金所得，且在2020年1月具體發(fā)工資，并在2020年2月申報(bào)期為申請(qǐng)稅金隸屬期是2020年1月的個(gè)人所得稅，早已扣減扣減花費(fèi)為5000元，那樣就會(huì)導(dǎo)致該職工2020本年度扣了13個(gè)5000元，必定第二年3-6月要去年度匯算清繳繳稅（除非是其全年度綜合性個(gè)人所得年收入額扣減專項(xiàng)扣除后的賬戶余額超出6萬余元）。

（3）假如出現(xiàn)所述難題解決方案

新新員工入職B企業(yè)在申請(qǐng)收集人員名單時(shí)，受聘從事時(shí)間必須挑選為2020年2月（能夠改動(dòng)），那樣扣減花費(fèi)為5000元。（填補(bǔ)小吳稅收早已向有關(guān)部門體現(xiàn)系統(tǒng)軟件的難題，提議依照申請(qǐng)的月數(shù)確定扣減花費(fèi)為好多個(gè)5000元，期望見到文章內(nèi)容的那時(shí)候更新了）

【提示】依據(jù)為該職工申請(qǐng)個(gè)人所得稅的稅金隸屬期來分辨挑選受聘從事時(shí)間

二、原辭職的企業(yè)

1.員工辭職，必須在個(gè)人所得稅系統(tǒng)軟件【人員名單】頁面雙擊鼠標(biāo)要改動(dòng)的工作人員姓名，將“工作人員情況”改動(dòng)為“異?！?，隨后填好“辭職時(shí)間”后儲(chǔ)存就就行了。

2.操作實(shí)務(wù)中還會(huì)存有員工辭職后補(bǔ)發(fā)工資狀況，原企業(yè)也必須為職工預(yù)扣預(yù)繳稅款個(gè)稅的。具體步驟為將“工作人員情況”改動(dòng)為一切正常，稅金隸屬期挑選為具體發(fā)工資的月，填好表格開展申請(qǐng)。

【例】某職工在2020年11月從A企業(yè)辭職，2020年2月A企業(yè)給小趙補(bǔ)發(fā)工資薪酬，B企業(yè)在2020年3月申報(bào)期申請(qǐng)稅金隸屬期是2020年2月的個(gè)人所得稅時(shí)，依照總計(jì)預(yù)扣法測(cè)算的扣減花費(fèi)是5000元/月*2=10000元（總計(jì)預(yù)扣法依照累計(jì)數(shù)測(cè)算扣減花費(fèi)，即便2020年1月在本企業(yè)沒有個(gè)人所得，都是依照兩月的扣減花費(fèi)扣減）。

（1）在預(yù)估時(shí)是不用考慮到辭職職工是不是在新新員工入職企業(yè)獲得薪水并申請(qǐng)，只需依照該職工在自身企業(yè)獲得的個(gè)人所得測(cè)算就可以，倘若綜合性個(gè)人所得，應(yīng)用總計(jì)預(yù)扣法；

（2）假如事實(shí)上該職工早已在別的家企業(yè)新員工入職，針對(duì)該職工來講，其個(gè)稅申報(bào)就會(huì)反復(fù)扣減兩月的扣減花費(fèi)，造成個(gè)人所得稅少交納。但A企業(yè)不用操勞這一難題，還是依照手機(jī)軟件中明確的測(cè)算個(gè)稅公式申請(qǐng)就可以。這樣的事情下，該職工需要第二年3-6月年度匯算清繳時(shí)開展補(bǔ)交稅金（除非是其全年度綜合性個(gè)人所得年收入額扣減專項(xiàng)扣除后的賬戶余額超出6萬余元）。

（3）員工辭職后發(fā)放全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，假如挑選劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得測(cè)算繳稅，都是上述所說情況。

（4）員工辭職后發(fā)放全年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，假如挑選不劃入當(dāng)初綜合性個(gè)人所得測(cè)算繳稅，也就沒有扣減花費(fèi)啥事了。

三、必須提示的是

針對(duì)拆換企業(yè)的職工的而言，必須留意下列二點(diǎn)：

1.在個(gè)人所得稅APP中，將涉及到專項(xiàng)扣除新項(xiàng)目“申請(qǐng)方法”中的“納稅人”改動(dòng)為新注冊(cè)公司，那樣新注冊(cè)公司才能夠免費(fèi)下載升J 到該職工的重點(diǎn)額外扣減信息內(nèi)容，進(jìn)而為其代收代繳個(gè)稅。

假如個(gè)人所得稅APP中“納稅人”挑選中沒有顯示信息新就職受聘企業(yè)，必須由新注冊(cè)公司將該職工的人員名單先開展收集申報(bào)，申報(bào)取得成功后，個(gè)人所得稅APP用戶中心-就職受聘信息內(nèi)容就會(huì)顯示信息更新企業(yè)了。

2.2020年之后，在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)曾就職多處或多處左右的本人，因?yàn)閭€(gè)人所得稅是公司各自總計(jì)預(yù)扣預(yù)繳稅款的，可能會(huì)致使在個(gè)人所得稅預(yù)繳稅款挑選稅率時(shí)，各自挑選了較低的征收率，而具體全年度的應(yīng)納稅額可用的將會(huì)是較高的征收率，更后會(huì)出現(xiàn)必須補(bǔ)交的狀況。

本人必須在第二年3-6月開展個(gè)人所得稅年度匯算清繳時(shí)補(bǔ)交稅金的（除非是其全年度綜合性個(gè)人所得年收入額扣減專項(xiàng)扣除后的賬戶余額超出6萬余元）。

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