問(wèn)：就業(yè)失業(yè)證公司注冊(cè)有什么稅收優(yōu)惠政策？ 　　答：依據(jù)稅務(wù)總局[2014]39號(hào)文檔要求， 　　一、對(duì)持《學(xué)生就業(yè)下崗登記備案》(標(biāo)明“自己創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策”或粘附《大學(xué)畢業(yè)生自己創(chuàng)業(yè)證》)工作人員從業(yè)個(gè)體戶的，在3年之內(nèi)按住戶每一年8000元為額度先后扣除其當(dāng)初具體應(yīng)交納的增值稅、大城市維護(hù)保養(yǎng)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)、地區(qū)文化教育額外和個(gè)稅。 　　額度規(guī)范更大可上調(diào)20%，各省市、自治州、市轄區(qū)市人民ZF 可依據(jù)本地域具體情況再此力度內(nèi)明確實(shí)際額度規(guī)范，并報(bào)G 家財(cái)政部和G 稅總局辦理備案。 　　經(jīng)營(yíng)者本年度應(yīng)交納稅金低于所述扣除額度的，因其具體交納的稅金為限； 　　超過(guò)所述扣除額度的，要以所述扣除額度為限。 　　本條所指持《學(xué)生就業(yè)下崗登記備案》(標(biāo)明“自己創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策”或粘附《大學(xué)畢業(yè)生自己創(chuàng)業(yè)證》)工作人員就是指： 　　1、在人力資源管理社會(huì)保障部單位公共性學(xué)生就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目組織備案下崗大半年左右的工作人員； 　　2、零學(xué)生就業(yè)家中、享有城鎮(zhèn)居民更低生活保障家中勞動(dòng)者年紀(jì)內(nèi)的備案下崗工作人員； 　　3、大學(xué)畢業(yè)本年度內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生就是指執(zhí)行高等學(xué)歷的普通高等院校、全G 成人高考大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員；大學(xué)畢業(yè)本年度就是指大學(xué)畢業(yè)所屬自然年，即1月1日至12月31日。 　　二、對(duì)經(jīng)貿(mào)公司、服務(wù)化公司、勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)型中的加工類公司和街道社區(qū)具備生產(chǎn)加工特性的中小型企業(yè)實(shí)體線，在新提升的職位中，當(dāng)初新招收在人力資源管理社會(huì)保障部單位公共性學(xué)生就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目組織備案下崗一年左右且持《學(xué)生就業(yè)下崗登記備案》(標(biāo)明“公司吸收稅收優(yōu)惠政策”)工作人員，兩者之間簽署1年左右限期勞動(dòng)合同書(shū)并依規(guī)交納社會(huì)保險(xiǎn)金的，在3年之內(nèi)按具體招收總數(shù)給予預(yù)算定額先后扣除增值稅、大城市維護(hù)保養(yǎng)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)、地區(qū)文化教育額外和所得稅特惠。預(yù)算定額規(guī)范為每人每天4000元，更大可上調(diào)30%，各省市、自治州、市轄區(qū)市人民ZF 可依據(jù)本地域具體情況再此力度內(nèi)明確實(shí)際預(yù)算定額規(guī)范，并報(bào)G 家財(cái)政部和G 稅總局辦理備案。 　　按所述規(guī)范測(cè)算的稅款扣減額應(yīng)在公司當(dāng)初具體應(yīng)交納的增值稅、大城市維護(hù)保養(yǎng)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)、地區(qū)文化教育額外和所得稅稅額中扣除，當(dāng)初扣除不夠的，不可結(jié)轉(zhuǎn)成本下年應(yīng)用。 　　本條所指服務(wù)化公司就是指從業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)增值稅“第三產(chǎn)業(yè)”稅收分類要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的公司及其依照《民辦非企業(yè)企業(yè)備案管理方法暫行條例》(G 務(wù)院令第251號(hào))備案創(chuàng)立的民辦非企業(yè)企業(yè)。 　　相關(guān)就業(yè)失業(yè)證公司注冊(cè)有什么稅收優(yōu)惠政策，假如您有沒(méi)有什么搞不懂的，或是必須石家莊市公司注冊(cè)，煩請(qǐng)?jiān)诰€留言，人們將盡心盡意為你服務(wù)！
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