互聯(lián)網(wǎng)+稅收管理的運(yùn)用狀況
- 作者:諾曼工商 發(fā)表時(shí)間:2020-01-10
“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理”是一種新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)形狀,它以現(xiàn)代科技、現(xiàn)代通信技術(shù)等為借助,根據(jù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)合,超過提升規(guī)模經(jīng)濟(jì)、升J 業(yè)務(wù)流程管理體系及重新構(gòu)建管理機(jī)制等目地。當(dāng)今,“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”對人們社會發(fā)展制造、生活起居造成的危害早已是眾所周知,并且危害愈來愈趨向長遠(yuǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理的應(yīng)用情況體現(xiàn)該制造行業(yè)或企業(yè)的當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水準(zhǔn),都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的顯著標(biāo)示,G 稅總局在2015年就明確提出了“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”計(jì)劃,這意味著著“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”宣布變成一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,其對稅務(wù)部門發(fā)展趨勢,甚至整治都擁有 積j 主動、關(guān)鍵的危害和實(shí)際意義。
一、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理應(yīng)用的情況
(一)思想意識落伍局勢。一些基層單位和一部分D 員干部對“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”定義及造成的危害了解不夠,看不見它對在我G 政冶、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化藝術(shù)發(fā)展趨勢將造成變革性的危害,非常是5G時(shí)期的即將到來,對當(dāng)代稅務(wù)管理將造成全局性的轉(zhuǎn)型,了解不行,腳步邁不動,速率就非常慢。稅務(wù)管理做為關(guān)鍵的社會管理創(chuàng)新方法和方式之一,自然不可以擺脫“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”的危害。實(shí)際中,一部分基層單位互聯(lián)網(wǎng)齊備,電腦上每人必備近2臺,但運(yùn)用的少,更多就是說開開稅票,應(yīng)對一下程序流程必須或看看新聞網(wǎng),沒有真實(shí)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)”功效。
?。ǘ?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析尚需深層次。從總體上看來,稅務(wù)局對稅收數(shù)據(jù)采集還是很高度重視的,但對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的必要性或“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”對稅務(wù)管理的關(guān)鍵功效了解不刻骨銘心,對打造出“稅收數(shù)據(jù)信息”服務(wù)平臺與再解析說的多做得少??陀^事實(shí)是,在我G 各個(gè)稅務(wù)局在很多年的工作上累積了“大量”稅收有關(guān)數(shù)據(jù)信息,但對這種數(shù)據(jù)信息了解不夠,對有關(guān)數(shù)據(jù)信息的再解析與運(yùn)用工作中沒有保證位,一方面雖然與搜集數(shù)據(jù)信息的品質(zhì)相關(guān),由于許多 數(shù)據(jù)信息不可以立即用作解析和管理決策,另一方面則與技術(shù)人員的數(shù)據(jù)信息再解析與運(yùn)用觀念相關(guān),因?yàn)橄鄬?shù)據(jù)信息再運(yùn)用觀念的欠缺,造成稅收數(shù)據(jù)信息的適用稅務(wù)管理、管理決策功效沒有獲得合理充分發(fā)揮。
(三)稅務(wù)管理存有薄弱點(diǎn)。受一般性和傳統(tǒng)式計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制邏輯思維危害,稅務(wù)管理核心理念相對性落伍,管理方法方法欠缺自主創(chuàng)新,習(xí)慣稅收管理工作中“傳統(tǒng)”的標(biāo)準(zhǔn),非常少激勵(lì)在工作中方法、方式 上開展自主創(chuàng)新,這也造成當(dāng)今在我G 稅務(wù)管理核心理念、管理方法方法的落伍?!盎ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)+”在當(dāng)代稅務(wù)管理中的運(yùn)用,可以進(jìn)一步推動稅款統(tǒng)計(jì)資料的大數(shù)字化、辦稅步驟的自動化技術(shù)和數(shù)字化,推動稅務(wù)管理方法的變化,著力提升人們稅務(wù)管理工作效能。此外,“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”自身就規(guī)定人們要變化稅務(wù)管理邏輯思維,升J 稅務(wù)管理核心理念,進(jìn)一步改善當(dāng)今人們相對性落伍的稅務(wù)管理方式。
二、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理應(yīng)用的提議
(一)打造出一個(gè)服務(wù)平臺?,F(xiàn)階段很多地區(qū)的稅務(wù)局早已試著創(chuàng)建了或已經(jīng)構(gòu)建根據(jù)地區(qū)要求的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理應(yīng)用服務(wù)平臺,下一步應(yīng)在G 稅總局的統(tǒng)一布署下,在全G 性范圍之內(nèi)創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一的根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”的稅務(wù)管理應(yīng)用服務(wù)平臺,根據(jù)該服務(wù)平臺綜合稅款信息化規(guī)劃,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)自主創(chuàng)新運(yùn)用成效緊密結(jié)合,保持全G 性稅務(wù)管理數(shù)據(jù)信息連接。根據(jù)資源共享提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)信息內(nèi)容獲得工作能力及稅務(wù)管理發(fā)覺工作能力。創(chuàng)建以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為借助的信息內(nèi)容支撐點(diǎn),運(yùn)用金稅工程營銷推廣的突破口促進(jìn)稅收和工商局、人民法院、財(cái)政局、金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)、G 土規(guī)劃、房管所、城市建設(shè)這些有關(guān)ZF 機(jī)構(gòu)的資源共享,擺脫單位信息內(nèi)容堡壘。全力收集發(fā)掘撒落在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上的大量稅收信息內(nèi)容,全力擴(kuò)展各產(chǎn)業(yè)協(xié)會、電子商務(wù)平臺、社交網(wǎng)站等外界單位的稅收信息內(nèi)容獲得方式。根據(jù)對這種信息內(nèi)容的持續(xù)提煉出生產(chǎn)加工,逐步完善起按地區(qū)、制造行業(yè)、稅收、稅收風(fēng)險(xiǎn)防控措施等多層次、全天的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫。
?。ǘ﹦?chuàng)建一套標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范的“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”稅務(wù)管理應(yīng)用內(nèi)部流程管理。要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息歸口管理,搭建以精英團(tuán)隊(duì)化分工合作為核心的稅務(wù)管理應(yīng)用工作流程,細(xì)心整理從大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)信息獲得、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)管等應(yīng)用管理方法傳動鏈條,將各類工作崗位職責(zé)和工作流程規(guī)范性,落實(shí)責(zé)任體制,確保稅務(wù)管理應(yīng)用數(shù)據(jù)信息的立即合理解決。要認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)一收集通道、統(tǒng)一開展數(shù)據(jù)處理方法,而且要持續(xù)融合提升數(shù)據(jù)信息采集軟件,在不斷發(fā)展數(shù)據(jù)收集的深度廣度和深層的另外要這樣能保證數(shù)據(jù)品質(zhì)的提升,把握去其糟粕的技術(shù)性,進(jìn)一步防止垃圾數(shù)據(jù)的進(jìn)到和影響,這樣能保證數(shù)據(jù)的純粹和真正。
(三)提高一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理綜合服務(wù)平臺,將稅務(wù)變更、稅務(wù)申報(bào)、F票管理、防偽稅控、電子稅務(wù)、網(wǎng)上辦稅、風(fēng)險(xiǎn)防控、納稅服務(wù)、提升自然環(huán)境立即列入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理綜合服務(wù)平臺開展并庫運(yùn)作,搭建稅款業(yè)務(wù)流程和行政管理學(xué)新機(jī)制,全面提高納稅服務(wù)水準(zhǔn)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理綜合服務(wù)平臺上,各個(gè)稅務(wù)局根據(jù)崗位職責(zé)明晰的線下推廣稅收監(jiān)控器管理體系,及其稅收業(yè)務(wù)流程全遮蓋、辦稅步驟簡單的免費(fèi)在線辦稅保障體系,保持線上與線下高效率協(xié)作的無縫拼接,讓服務(wù)項(xiàng)目無所不在,讓經(jīng)營者有幸福感。另外,要切實(shí)開發(fā)設(shè)計(jì)根據(jù)挪動web端挪動涉稅服務(wù)服務(wù)平臺,使經(jīng)營者足不出門即可享受信息化管理服務(wù)項(xiàng)目。
?。ㄋ模┧茉煲恢F(tuán)隊(duì)。創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+稅務(wù)管理專家團(tuán)隊(duì)更后必須一大批既具備濃厚的稅款技術(shù)擅長基本功,又深得稅款信息化管理發(fā)展趨勢規(guī)律性,既具備互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新思維能力,又明白互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)的綜合性優(yōu)秀人才。要打造出素養(yǎng)扎實(shí)的“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”稅務(wù)管理應(yīng)用人才隊(duì)伍建設(shè),就務(wù)必健全稅務(wù)局的優(yōu)秀人才管理模式。要重視內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)的塑造,健全員工P訓(xùn) 體制,在加強(qiáng)稅務(wù)擅長擅長知識升J 學(xué)習(xí)P訓(xùn) 的基本上主要提升互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用技術(shù)性、數(shù)據(jù)庫管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等層面的學(xué)習(xí)P訓(xùn) ,提升全體人員的信息化管理素養(yǎng)水準(zhǔn)。積j 主動導(dǎo)入社會發(fā)展能量,深抓高質(zhì)量優(yōu)秀人才的引入、塑造及人才資源基本建設(shè)工作中,健全優(yōu)秀人才鼓勵(lì)和保障體系,造就優(yōu)良的人才隊(duì)伍化成才體制,吸引住大量的具備互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新思維能力的人到稅收團(tuán)隊(duì)里來。要逐步完善工作人員組成,有效配置資源,促使人盡其才、防止人力資源的奢侈浪費(fèi),為融入“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+”稅務(wù)管理智能化出示強(qiáng)大的高層次人才管理體系。
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